ПРИЕМЧИК НА АВТОМОБИЛИ JLR

За филиала ни за продажба и сервизиране на марките JAGUAR и LAND ROVER, намиращ се на ул. „Околовръстен път“ № 483, търсим да назначим:

ПРИЕМЧИК НА АВТОМОБИЛИ

Основни отговорности:

- Приема и предава на клиента автомобила, като спазва всички изисквания на завода производител;
- Извършва първоначален преглед и удостоверява състоянието на автомобила;
- Изготвя документи, отчитащи приемането, регистрирането и насочването на превозните средства за преглед, техническо обслужване или ремонт, като спазва изискванията за работа с лични данни;
- Остойностява ремонти и обслужвания и осъществява комуникацията с клиента за ремонта;
- Планира и следи за етапа на изпълнение на ремонта и информира клиента;
- Изготвя и оформя всички съпътстващи документи съгласно изискванията на производителя.

Изисквания:

- Поне 2 години стаж на сходна позиция в оторизиран сервиз на официален вносител на автомобили;
- Висше или средно техническо образование, предимство - „автомобилен транспорт“;
- Практически познания по ремонт на автомобилите;
- Много добра компютърна грамотност;
- Отлични комуникационни умения;
- Екипност, отговорност, прецизност и лоялност;
- Английски език - добро ниво на владеене.

Условия на работа:

- Мото-Пфое предлага работа в динамична конкурентна среда, поощряваща постигането на резултати (индивидуални и екипни);
- 8-часов работен ден;
- Надграждане на знания и умения и непрекъснато повишаване квалификацията, като част от изискванията и възможностите, които предлагат представляваните от Мото-Пфое автомобилни марки;
- Трудов договор с пълно осигуряване;
- Допълнително здравно осигуряване;
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Мултиспорт карта на преференциални цени.

 

Ако вярвате, че сте точният кандидат за тази позиция, моля изпратете професионална автобиография на имейл HR@motopfohe.bg. На интервю ще бъдат поканени само одобрените по документи кандидати.

Всички кандидатури ще се разглеждат при стриктна конфиденциалност, като предоставената лична информация ще бъде използвана само и единствено за целите на настоящия подбор съгласно ЗЗЛД.